QUALIDADE DE VIDA PROFISSIONAL E COPING EM MÉDICOS VETERINÁRIOS

Resumo

Estudo quantitativo, exploratório e corte transversal, objetivou analisar a relação entre Qualidade de Vida Profissional (QVP) e coping em médicos veterinários. Compuseram a amostra 503 médicos veterinários, sendo 73% do sexo feminino, com idade média de 33, 3 anos. Para coleta dos dados, utilizou-se um protocolo on-line incluindo a Escala de Qualidade de Vida Profissional, a Escala de Coping Ocupacional e um questionário sociodemográfico. Os dados coletados receberam tratamento estatístico descritivo (média, desvio padrão e frequência), correlacional e inferencial, utilizando o programa Statistical Package for Social Science (SPSS). Quanto às dimensões constituintes da QVP, verificou-se que 86,7% dos médicos veterinários apresentam elevado nível de Satisfação por Compaixão, 59,4%, alto nível de Burnout e 54, 3%, alto nível de Estresse Traumático Secundário. Os participantes utilizam prevalentemente estratégias de coping controle, seguidas de estratégias de manejo de sintomas, sendo que estas duas dimensões do coping se associaram positivamente à Satisfação por Compaixão e inversamente ao Burnout. Com base nesses achados, sugere-se que sejam pensadas medidas de prevenção e sensibilização que possam conduzir essa categoria a ressignificar relações e contextos de trabalho, visando potencializar a Satisfação por Compaixão e minimizar a Fadiga por Compaixão, o que se traduz em melhor qualidade de vida profissional. Além disso, considerando que as estratégias de coping de caráter resolutivas mostraram-se adaptativas, é importante estimular intervenções voltadas ao desenvolvimento dessas habilidades a partir de treinamentos e capacitações.