PERSONALIDADE E INTERESSES PROFISSIONAIS: AS FACETAS SOMBRIA E LUMINOSA DAS ESCOLHAS PROFISSIONAIS

Resumo

O presente estudo analisou a relação entre os traços sombrios e luminosos da personalidade e os interesses profissionais em estudantes universitários. Contou-se com uma amostra de 404 participantes (65,1% do sexo feminino) com idades variando de 18 a 56 anos (M=22,56, DP=4,51) que responderam a Dark Triad Dozen, o Inventário de Personalidade Virtuosa, o RIASEC Examination Self e as perguntas sociodemográficas. Através deste estudo, observouse que as áreas profissionais que permeiam os panoramas individualizados tendem a um potencial de predominância dos fatores sombrios, enquanto as áreas de natureza mais coletiva e social são mais propensas a serem preferidas por sujeitos que apresentam em maior magnitude os traços luminosos de ênfase pró-social. Além disso, determinadas contingências, como a predominância amostral de um sexo específico, podem afetar nos resultados das análises, uma vez que os traços sombrios são mais comuns na população masculina. Por fim, em conjunto, tais resultados expandem os correlatos individuais dos interesses profissionais no Brasil, a partir da relação com taxonomias recentes no campo da teorias da personalidade.