AS ATIVIDADES LABORAIS E AS POSSBILIDADES DA SUBLIMAÇÃO

A ORGANIZAÇÃO ATRAVÉS DO OLHAR PSICANALÍTICO

Resumo

O trabalho representa uma das principais características constitucionais e comportamentais dos sujeitos dentro das construções civilizatórias, promovendo a transformação do mundo cultural e dos aspectos subjetivos individuais, revelando que as atividades laborais permeiam variados campos da realização e das relações intra e interpessoais, sendo influído nas diretrizes socioculturais e históricas. Para a Psicanálise, as relações e comportamentos laborais começaram a ganhar novas conotações através da pertinência dos elementos afetivos e psíquicos dos indivíduos em que as elucidações psicanalíticas demonstram que a vida laboral caminha entre as exigências pulsionais e as restrições apresentadas pela civilização, influenciando nos processos de satisfação e estruturação da vida mental em sua amplitude. Nesse sentido, os enfoques psicanalíticos propõem que o trabalho se relaciona com as possibilidades dos campos sublimatórios, gerando diferentes meios para o direcionamento das atividades pulsionais defronte dos liames buscados pela satisfação enquanto redução da tensão, envolvendo as dinâmicas incluídas nas preposições da cultura. Pensando nisso, o presente estudo discorre sobre a relação entre os ambientes laborais e as possiblidades sublimatórias, refletindo sobre as visualizações da organização por via da ótica psicanalítica. Para isso, explanaram-se artigos, capítulos e outras produções acadêmicas através da metodologia de revisão narrativa, tendo as plataformas digitais do Google Acadêmica, Scielo e PePSIC como principais fontes de pesquisa. Sendo assim, em meio das diversas conotações psicológicas organizações e filosóficas, tal produção acadêmica visa pensar as atividades laborais e as organizações nos campos da satisfação à luz dos pressupostos psicanalíticos, indo além das abordagens de caráter tradicional.