ESTRESSE OCUPACIONAL EM FISIOTERAPEUTAS DA LINHA DE FRENTE NO COMBATE AO COVID-19

Resumo

Introdução: Com a pandemia do Covid-19 as situações de estresse ocupacional já existentes aumentaram, sendo mais recorrentes em profissionais da saúde que estão na linha de frente, agravando-se com o aumento das horas de trabalho, com o déficit de recursos e com a cobrança rotineira para atender as necessidades da população, além da instabilidade emocional que afetam diretamente nas prestações de serviços, contribuindo com o aumento da exaustão física e emocional. Objetivo: Esse estudo teve como objetivo analisar se fisioterapeutas da linha de frente do Covid-19 de um hospital apresentam estresse ocupacional. Metodologia: Tratou-se de uma pesquisa de natureza aplicada, com abordagem quantitativa, e com objetivos descritivos e exploratórios. Foi realizado nas UTIs e enfermarias destinadas aos cuidados da Covid-19 do Complexo Hospitalar Regional Deputado Janduhy Carneiro (CHRP), localizado na cidade de Patos-PB, com fisioterapeutas que exercem sua função no CHRP. A coleta ocorreu forma remota no Google Formulários, através da aplicação de questionários para os voluntários. Resultados: Os dados específicos da pesquisa apresentaram uma média de idade de 21 a 40 anos, com predomínio de indivíduos solteiros (83,3%) e renda de 2 até 5 salários mínimos (66,7%). Observou-se variáveis específicas como o tempo de atuação na profissão com prevalência de mais de 5 anos relatado por 83,3% dos respondentes, onde 100% atuavam no turno diurno e noturno, sendo metade da amostra (50%) nos setores da UTI, 16,7% na enfermaria e 33,3% em ambos os setores. Outras variáveis como “a forma como as tarefas estão sendo distribuídas tem me deixado nervoso” e “o tipo de controle existente no trabalho me irrita” apresentaram-se como as variantes mais causadoras de estresse. Conclusão: O resultado de nível médio de estresse obtidos nesse estudo contribuem para lançar um novo olhar para a saúde desse grupo específico de trabalhadores, buscando ampliar a compreensão e alertar sobre o que há de peculiar nesse contexto laboral.