SAÚDE MENTAL DO TRABALHADOR: UMA REVISÃO SISTEMÁTICA

Resumo

O trabalho tem adquirido novos sentidos e configurações, ao mesmo tempo em que permanece sendo uma atividade central na vida humana. Na maioria das vezes se estabelece como uma relação paradoxal entre as pessoas e suas relações de trabalho. Pode ser ao mesmo tempo uma atividade penosa, um fardo, bem como uma atividade prazerosa que traz sentido para a vida do trabalhador. Esse estudo trata-se de uma revisão sistemática e teve como objetivo analisar, por meio de uma revisão da literatura, pesquisas sobre a saúde mental do trabalhador no contexto laboral. Buscou-se nas bases de dados eletrônicas LILACS e SciELO, utilizando as palavras-chave “saúde do trabalhador”, “saúde mental do trabalhador” e “sofrimento psíquico” de forma adicionada. Essas palavras foram identificadas em 2748 publicações, das quais foram selecionados por um conjunto de critérios de inclusão, permaneceram 3 publicações entre janeiro de 2011 a fevereiro de 2016. Nos três estudos selecionados, remeteu-se a existência de vários tipos de sofrimento psíquico no ambiente de trabalho, advindos de um sistema de gestão competitivo e explorador, decorrentes do cumprimento de metas e produção. Conclui-se, a necessidade de realizar pesquisas e intervenções nessa área para testar a eficácia do apoio psicológico junto aos trabalhadores, visando um trabalho de prevenção para que líderes e empregados se tornem conscientes e atentos aos sinais de sofrimento psíquico no âmbito laboral.