CONTRATAÇÃO E MANUTENÇÃO DO PERSONAL TRAINER

Resumo

Na atual conjuntura percebe-se que a prática de exercício físico vem se tornando
uma importante ferramenta na área da promoção da saúde. Logo, a figura do
Personal Trainer se tornou crucial de modo a contribuir para uma melhor qualidade
de vida daqueles que usufruem de seus serviços. O presente estudo objetivou
conhecer os fatores determinantes para a contratação e manutenção do Personal
Trainer. Trata-se de uma pesquisa do tipo descritiva, de campo e com uma
abordagem quantitativa. Participaram do estudo praticantes de musculação que
treinam com Personal Trainer na cidade de São Bento-PB, a amostra foi composta
por 50 sujeitos, sendo este número amostral não probabilístico por conveniência.
Como instrumento foi utilizado um questionário adaptado de Oliveira (2014) que
sondam dados sociodemográfico e uma escala que identifica os fatores mais
importantes e de fidelização ao serviço prestado pelo Personal Trainer. A análise dos
dados foi realizada no SPSS, versão 25, onde os achados são exibidos por n
amostral, porcentagens, média e desvio padrão sendo apresentados através de
tabelas e gráfico. Os resultados apontam que os fatores determinantes para
contratação do Personal Trainer foram a metodologia do trabalho 36,0% (18), a
indicação de outras pessoas 24,0% (12) e a preocupação 12,0% (06). Enquanto
isso, os fatores considerados importantes e que levam a fidelização pelos
participantes do estudo foram a responsabilidade em iniciar a sessão de treino no
horário correto 74,0% (37), a formação e conhecimento técnico do Personal Trainer
74,0% (37), a qualidade e metodologia das aulas 68,0% (34) e o alcance dos
objetivos/resultados 68,0% (34). Conclui-se que a metodologia do trabalho foi o fator
determinante mais apontado pelos entrevistados na decisão de contratar um
Personal Trainer. Logo, observa-se que esse fator pode refletir na crescente procura
de qualificação profissional por parte dos clientes que pretendem utilizar os serviços
do Personal Trainer, de modo que se torne um aspecto preponderante quanto a
manutenção destes profissionais.