PERFIL DA GESTÃO DO NEGÓCIO DE PERSONAL TRAINER NO ESTADO DA PARAÍBA

Resumo

Entregar um produto de qualidade, não vincula ser próspero e/ou lucrativo. Entretanto, é possível que o perfil da gestão de carreira do personal trainer possa incidir sobre o sucesso e prosperidade do mesmo, promovendo sucesso ou miséria a depender da maneira a executá-la. O corrente estudo objetiva conhecer o perfil da gestão de carreira dos Personais Trainers (PTs) do estado da Paraíba. Trata-se de uma pesquisa de campo descritiva de natureza quantitativa. Contribuíram com o estudo 40 Personais Trainers com cadastro regular no CREF-10, de ambos os sexos. Como instrumento, foi utilizado um questionário com 24 perguntas. Os dados da pesquisa foram analisados quantitativamente no programa Statistical Package for the Social Sciences (SPSS), exibidos, os seus resultados, em porcentagem e apresentados por meio de tabelas e gráficos. Os resultados mostraram que existem dois perfis de gestão de carreira atuando na Paraíba: os dois perfis reconhecem a importância de uma boa gestão, mas um faz o seu papel de gestor e como resultado consegue cobrar “caro” pelos seus serviços e outro sabe o que precisa ser feito mas não faz tudo que deveria e como resultado de sua gestão não consegue cobrar “caro” pelos seus serviços. Nesse sentido, 62,5% trabalham de forma online e presencial e 37,5% trabalham apenas presencialmente, 52,5% contrata ou pretende contratar profissionais do marketing e 82,5% afirmou que após a graduação continua aprimorando seus conhecimentos. Com isso, conclui-se que não existe apenas um perfil de gestão atuando no estado da paraíba, mas dois, um perfil trabalha de forma online e presencial, contrata profissionais do marketing e aprimora seus conhecimentos e outro também aprimora seus conhecimentos mas não contrata profissionais do marketing e trabalha apenas presencialmente, em sua grande parte.