INSERÇÃO DE PESSOAS TRANSEXUAIS NO MERCADO DE TRABALHO E SAÚDE MENTAL: UMA REVISÃO NARRATIVA

Autores

  • JOANA CAMILA LIMA GUEDES Unifip Patos-PB

Palavras-chave:

Transexuais. Mercado de trabalho. Inclusão. Saúde mental.

Resumo

Estudos afirmam que o preconceito em relação às pessoas trans ocorre porque elas são percebidas como transgressores das normas sociais de gênero, sendo esses indivíduos excluídos em grande nível do mercado de trabalho formal, o que pode apresentar implicações diversas em suas vidas, inclusive em sua saúde mental. Com base nessas informações, o objetivo do presente estudo foi realizar uma revisão de artigos publicados sobre o tema no contexto brasileiro entre os anos de 2010 e 2022. Cinco trabalhos foram incluídos para a revisão final. De forma geral, os resultados corroboram o preconceito e a discriminação decretados de inúmeras formas mercado de trabalho e as implicações na saúde. Concluímos que é necessário que haja incentivos para que as empresas empreguem mais indivíduos transexuais, os quais majoritariamente atuam no mercado informal e em condições precárias, de modo a favorecer a inclusão e a saúde mental dessas pessoas.

 

 

Downloads

Publicado

2024-08-26

Como Citar

GUEDES, J. C. L. (2024). INSERÇÃO DE PESSOAS TRANSEXUAIS NO MERCADO DE TRABALHO E SAÚDE MENTAL: UMA REVISÃO NARRATIVA. Repositório Institucional Do Unifip, 8(1). Recuperado de https://editora.unifip.edu.br/repositoriounifip/article/view/3043

Artigos Semelhantes

<< < 416 417 418 419 420 421 422 423 424 425 > >> 

Você também pode iniciar uma pesquisa avançada por similaridade para este artigo.