TRAÇOS DE PERSONALIDADE SOMBRIOS EM LÍDERES: UM ESTUDO COMPARATIVO

Autores

  • ANA ALICE MONTEIRO DO SANTOS ALENCAR Unifip Patos-PB

Palavras-chave:

Personalidade Sombria. Liderança. Sexo.

Resumo

O presente estudo foi focado em três traços de personalidade (Maquiavelismo, Narcisismo e Psicopatia) que juntos formam a tríade sombria da personalidade, a Dark Triad of Personality. Apesar desses traços em um primeiro momento parecerem negativos, a literatura nos mostra que eles podem colaborar positivamente no contexto do exercício da liderança dentro das organizações. Deste modo, foi estruturada a presente pesquisa, que teve como objetivo comparar os traços de personalidade sombrios entre líderes e não líderes, bem como, comparar os traços de personalidade sombrios quanto ao sexo. A pesquisa foi realizada por meio de uma abordagem quantitativa do tipo correlacional ex post facto. A coleta de dados foi feita de forma online e contou com 100 pessoas (IdadeMédia = 32,2 anos; 54,25% mulheres). Estes, responderam a um questionário sociodemográfico e a escala Dark Triad Dirty Dozen (DTDD). Os resultados obtidos indicaram que existe uma diferença significativa dos níveis do fator maquiavelismo entre líderes (M = 1,57; DP = 0,61) e não líderes (M = 1,34; DP = 0,45), assim como no narcisismo que em líderes (M = 2,54; DP = 1,09) apresentou maiores escores quando comparado com não líderes (M = 2,01; DP = 1,02). Não houveram diferenças estatisticamente significativas no fator psicopatia e nem quando comparado os níveis tendo como base o sexo do indivíduo. Por tanto, conclui-se que os objetivos do estudo foram parcialmente alcançados, deste modo, o estudo contribui para o meio acadêmico e laboral, tendo em vista que é um tema ainda pouco explorado no contexto brasileiro.

 

 

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Publicado

2024-08-26

Como Citar

ALENCAR, A. A. M. D. S. (2024). TRAÇOS DE PERSONALIDADE SOMBRIOS EM LÍDERES: UM ESTUDO COMPARATIVO. Repositório Institucional Do Unifip, 7(1). Recuperado de https://editora.unifip.edu.br/repositoriounifip/article/view/3056

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