ESTRESSE PROFISSIONAL: COMPORTAMENTO DOS LÍDERES DE ENFERMAGEM EM URGÊNCIA E EMERGÊNCIA EM TEMPOS DE PANDEMIA DO COVID-19

Resumo

Objetivo: Investigar e analisar os estressores dos profissionais de enfermagem que ocupam o cargo de gestão na área de urgência e emergência, durante o período de Pandemia do Covid- 19. Metodologia: O presente estudo trata-se de pesquisa qualitativa que estuda aspectos subjetivos de fenômenos sociais e do comportamento humano. A pesquisa foi realizada nos serviços que compõem a Rede de Urgência e Emergência no município de Patos, com os líderes de enfermagem. Resultados: Os resultados encontrados e analisados, identificou-se que os profissionais de enfermagem estão expostos a longas horas de trabalho, insegurança diante da doença, medo de contaminação devido à escassez de EPI, falta de equipamentos e treinamento para atendimento ao paciente infectado. Ainda assim, notou-se que a distância da família é um fator que leva ao adoecimento físico e mental desses profissionais. Conclusão: Os profissionais de enfermagem que trabalharam na linha de frente do covid-19 acarretaram o estresse e o medo extremo da contaminação pela doença. É necessário estratégias multiprofissionais que possibilitem a criação de estabilidade emocional, além da implementação de políticas de gestão voltadas para a qualidade de vida dos profissionais que levem em conta a saúde mental das equipes de saúde, bem como a criação de ferramentas para ajudar a trocar experiências utilizadas pelos profissionais para gerenciar emoções durante a pandemia, através de escuta sensível e manutenção da qualidade de vida no trabalho.